Mas del 90 % de todos los ciberincidentes comienzan con un correo de phishing. ZETA envia correos de phishing falsos y realistas a sus empleados y mide quien hace clic. Los resultados constituyen la base de una formacion dirigida, para que su personal reconozca el proximo ataque real.
Las medidas tecnicas no son suficientes mientras las personas hagan clic en enlaces
Ahora mismo no sabe cuantos empleados harian clic en un enlace de phishing. Una simulacion le da la respuesta honesta, antes de que un atacante real la descubra.
A los empleados que hacen clic se les ofrece de inmediato un momento de aprendizaje. Asi es como la formacion resulta mas eficaz, en el momento en que su relevancia es mayor.
Tras simulaciones repetidas, el porcentaje de clics desciende de forma demostrable. Puede informar del progreso a la direccion y a los organismos reguladores.
NIS2 exige medidas demostrables de concienciacion en seguridad. Las simulaciones de phishing con informes son una forma directa de cumplir esta obligacion.
Recreamos escenarios que se usan realmente: fraude del CEO, falso helpdesk de IT, paginas de inicio de sesion falsas de Microsoft y entrega de paquetes. Sin ejercicios genericos.
Nuestras simulaciones cumplen plenamente con el RGPD. Los resultados se comunican de forma anonima o a nivel de equipo, nunca como una evaluacion individual del rendimiento sin consentimiento.
De la medicion de referencia a un programa de concienciacion estructural
Una prueba de phishing puntual para medir la vulnerabilidad actual de su organizacion. Incluye informe y recomendaciones de mejora.
Simulaciones de phishing trimestrales con escenarios cada vez mas realistas, combinadas con microformaciones para quienes hacen clic. Mejora demostrable a lo largo del tiempo.
Ataque dirigido a funcionarios especificos (direccion, finanzas, administracion de IT). Escenarios avanzados que incluyen fraude del CEO y BEC (Business Email Compromise).
El porcentaje medio de clics en una primera prueba de phishing se situa entre el 25 % y el 40 %. Sabe como puntua su organizacion? Empiece hoy mismo con una medicion de referencia.
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